26.01.2021
Wie nennt man es, wenn ein Unternehmen 800 Stellen streichen will und für die geplanten Entlassungen überwiegend Frauen vorsieht, die sich zur Zeit im Mutterschutz befinden?
DISKRIMINIERUNG!
Die Pläne von H&M sind einfach nur skandalös. Dass ausgerechnet ein Unternehmen, das vom Verkauf von Mode für junge Frauen, Kinder und Babys lebt, so verächtlich mit dem Thema Familienfreundlichkeit umgeht, ist völlig unverständlich.
